干兼职收押金不合理，违法。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位不得向劳动者收取押金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发纠纷。
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兼职收押金不合法。处理方式：1. 保留证据，如收据、聊天记录；2. 立即报警，说明情况；3. 或向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料。
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遇到兼职收押金，常见处理方式是报警或向劳动部门投诉。选择时，应考虑证据是否充分及自身安全，报警更直接，投诉则需准备详细材料。

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